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2019江西国企招聘考试申论技巧:分析问题的方法之原因分析

2019-05-20 14:59:37 江西中公金融人 http://jx.jinrongren.net/ 来源:中公事业单位考试题库
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广义上的原因分析分成两个层次:第一层次为原因分析,即在事物的先行情况中,把作为它的原因的现象与其他非原因的现象区别开来。第二层次为原因综合,即在原因分析的基础上对原因的重要程度进行排序,找到最主要、最根本、最关键的原因,或者是用一个原因统领其他原因,即找到各原因之间的主从关系。

我们时常说:“透过现象看本质。”即先通过分析找到原因,再通过原因综合找到最根本、最主要的原因,或者用一个原因统领其他原因的过程。

就原因而言,按照不同的标准,原因可以分为不同的类型:

1.内因与外因

内因、外因的辩证关系,大家在中学时期就学过。这里我们简单来复习一下:第一,内因是事物变化发展的内在根据,是事物存在的基础,是一事物区别于其他事物的内在本质,是事物运动的源泉和动力,它规定着事物运动和发展的基本趋势;第二,外因是事物存在和发展的外部条件,外因通过内因起作用,加速或延缓事物的发展进程,但不能改变事物的根本性质和发展的基本方向。

所以,内因是第一位的原因,外因是第二位的原因。内因和外因在事物的发展中是同时存在、缺一不可的。

我们来看一个经典的例子——鸡蛋孵出小鸡:鸡蛋所以能孵化出小鸡,而鸭蛋只能孵化出小鸭,是因为二者的内因不同。但并不是所有的鸡蛋都能孵化出小鸡,只有在适当的温度、湿度下鸡蛋才能孵化,条件不具备,鸡蛋就不能孵化。而且无论怎样的条件,鸡蛋不能孵化出小鸭。总结一下会发现,鸡蛋孵化出小鸡。一定要满足两个条件:一是蛋是鸡蛋,不是别的蛋,不是石头等其他事物;二是适当的温度和湿度,前者是内因,后者是外因。

2.主观原因与客观原因

按照原因是否以人的意志为转移,原因可以分为主观原因和客观原因。主观原因是在事物产生的原因中与作为当事者的个人团体的主观意识密切相关的原因。它是人为的因素,即属于自我意识方面的,它与客观原因相对应。客观原因指独立存在于当事者的意识之外,不以人的意志为转移的外在原因。

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责任编辑(cyyoffcn)

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