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2019江西国企招聘考试资料分析:常见算式处理技巧(二)

2019-05-20 16:18:25 江西中公金融人 http://jx.jinrongren.net/ 来源:中公事业单位考试题库
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一、a/(1+ x%)×y%型

资料分析中,涉及a/(1+ x%)×y%型公式的题型主要包括以下两类,分别为以下内容:

(1)x=y时:已知本期量和同(环)比增长率求同(环)比增长量。

(2)x≠y时:在比重和增长率的综合考查中,已知本期总量、分量占总量的比重和分量的同(环)比增长率求上年同期(上期)分量的值。

这类公式,一般建议使用特征数字法、乘除法转化法、有效数字法和同位比较法。

那么,1+x%y%型算式应对原则又有哪些呢?

①若x%、y%均比较接近特征数字时,可选用特征数字法。

②若|x%|<5%,且选项差值比较大时,可选用乘除法转化法。

③列式数值均比较大,且选项差值比较大时,则选择有效数字法。

④题目要求比较大小时,一般建议使用同位比较法。

二、a/b×(1+y%)/(1+x%)型

在已知本期的分量和总量以及各自的同(环)比增长率求上年同期(上期)分量占总量的比重、已知两个指标的数值和各自的同(环)比增长率求上年同期(上期)两个指标的倍数关系、已知本期总量和总数各自的同(环)比增长率求1年同期(上期)平均数等类型的目中,均会涉及a/b×(1+y%)/(1+x%)型版式的考查。

针对这类算式,一般建议使用特征数字法、有效数字法、范围限定法等。

a/b×(1+y%)/(1+x%)型算式应对原则

①若x%、y%均比较接近特征数字时,可选用特征数字法。

②列式数值均比较大,且选项差值比较大时,则选择有效数字法。

③选项差值比较大,且有明显范围限定时,可选择范围限定法。

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责任编辑(cyyoffcn)

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