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江西农商行招聘申论模拟题:如何看待延迟退休(一)

2019-07-11 10:00:32 江西中公金融人 http://jx.jinrongren.net/ 来源:江西农村信用社招聘网
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给定材料:

1.2016年2月29日,人社部部长尹蔚民在国新办新闻发布会上透露,正在对养老保险体系进行顶层设计,推进养老保险制度改革。

养老保险改革主要包括7个方面。第一,推行全民参保计划;第二,推进养老保险全国统筹;现在是省级统筹,实行全国统筹后,可在更大范围内调剂余缺、抵御风险。

第三,进一步完善个人账户制度,更好地体现激励和约束机制;第四,推出渐进式延迟退休年龄的政策;第五,推进养老保险基金的投资运营,实现保值增值。第六,多方面筹措养老保险基金,特别是要划转部分国有资本充实社保基金;

我国的特殊情况就是养老保险基金有一些历史欠账,无论是制度建立时已退休“老人”的养老金,还是制度改革后“中人”的视同缴费,都需要从养老保险基金中支出。这应该由国家财政和国企补上这块欠账。第七,推进多层次养老保险体系。

养老保险改革措施中,延迟退休广受关注。“制定渐进式延退政策,我们有三个基本考虑。”尹蔚民说:“第一,小步慢走,渐进到位;每年推迟几个月时间,经过一个相当长的阶段再达到法定退休的目标年龄。

第二,区别对待,分步实施;根据不同群体的退休年龄,从实际出发分步实施。第三,提前公示,做好预告。方案一旦出台,将广泛征求社会意见,凝聚社会共识。”

为什么要延迟退休年龄?尹蔚民解释说,在人口老龄化的大背景下,我国现行法定退休年龄已不适应发展需要。2015年我国超过60岁以上的老人已经达到了2.2亿,占比超过16%。

无论是从开发人力资源,还是保持养老、医疗基金的持续健康运行,都需要对法定退休年龄进行调整,这也是世界各国通行的做法。发达国家基本上退休的年龄都在60—65岁之间,甚至更高。

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