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银行薪资待遇大揭秘之招商银行福利待遇

2018-01-15 10:08:21 江西中公金融人 http://jx.jinrongren.net/ 来源:江西银行招聘网
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招商银行简介:

招商银行成立于1987年4月8日,是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,总行设在深圳。2002年4月9日在上交所挂牌(股票代码:600036),是国内第一家采用国际会计标准上市的公司。2006年9月22日,招商银行(3968.HK)在香港联合交易所正式挂牌上市。在英国《银行家》杂志发布的中国银行业100强最新排行榜中,按照一级资本排序,招商银行位居第六。

员工福利待遇点评:

首先说个大家最关心的问题:银行待遇由三部分组成:基础工资+福利+绩效奖金

基础工资:招行的基础工资是由银行内部规定的,一般由学历、入职时间、岗位类型决定。

福利:福利则包括五险一金、(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金)节日慰问金和补贴。

绩效奖金:绩效奖金包括季度奖、年终奖,另外销售营销岗位还有销售奖。

具体在招行,以下数据金额均为其内部员工亲述:

1、过节费:元旦 1000 ;春节2000 ;行庆 2000 ;劳动节 1000;国庆 1000,过节费试用期一半。

2、年终奖,如果做满1年,那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。

3、奖金。这个取决于每月工作的表现,客服的话,接的电话多也会有一定的奖金,具体是多少还得看实际的表现了。

4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售,因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班,倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。

总结:

招行各个支行效益不同,待遇略有区别,季度奖和年终奖不能肯定。社保、公积金、年金均好,适合养老。但是工作压力极大,是我见过休息最少,业绩压力最大的银行。

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